產業工人(ren)是(shi)工人(ren)階級的主體力(li)量，是(shi)創(chuang)造社會財富的中堅力(li)量，是(shi)實施創(chuang)新驅(qu)動發展(zhan)戰略、加快建(jian)設(she)制(zhi)造強國的骨干力(li)量。為推動產業工人(ren)隊伍(wu)建(jian)設(she)改革走深走實，現提出如下意見。
一、總體要求
堅(jian)(jian)持以習近(jin)平新時代(dai)中國特色社會(hui)(hui)主(zhu)義思想為(wei)指導，全面貫徹黨的(de)二(er)(er)十大和二(er)(er)十屆二(er)(er)中、三中全會(hui)(hui)精神(shen)，深入貫徹習近(jin)平總(zong)書記關(guan)于工(gong)人(ren)階(jie)級和工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)的(de)重要論述，堅(jian)(jian)持和加強黨的(de)全面領(ling)導，堅(jian)(jian)持全心全意依靠工(gong)人(ren)階(jie)級的(de)根本方針，深刻領(ling)悟“兩個(ge)確立”的(de)決定(ding)性意義，增強“四個(ge)意識”、堅(jian)(jian)定(ding)“四個(ge)自信”、做到(dao)“兩個(ge)維護”，堅(jian)(jian)持系統觀念、問題導向、守正(zheng)創新，深化產業工(gong)人(ren)隊(dui)伍建(jian)設改革(ge)，團(tuan)結(jie)引導產業工(gong)人(ren)在(zai)中國式現代(dai)化建(jian)設中發揮主(zhu)力軍作(zuo)用。
主要(yao)目標是：通過(guo)深化產(chan)(chan)業(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)隊伍建設改革，思(si)想(xiang)政治引(yin)領(ling)更(geng)加(jia)扎實，產(chan)(chan)業(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)聽黨(dang)話跟(gen)黨(dang)走的(de)信念更(geng)加(jia)堅定，干事創(chuang)業(ye)(ye)的(de)激(ji)情動(dong)力(li)更(geng)加(jia)高漲，主人(ren)(ren)翁地位更(geng)加(jia)顯(xian)著，成就感(gan)(gan)獲得(de)感(gan)(gan)幸福感(gan)(gan)進一步增強；勞動(dong)光榮(rong)、技(ji)(ji)能寶貴、創(chuang)造偉(wei)(wei)大的(de)社會氛(fen)圍更(geng)加(jia)濃厚；產(chan)(chan)業(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)綜合素質明顯(xian)提升，大國工(gong)匠(jiang)、高技(ji)(ji)能人(ren)(ren)才不斷涌現，知(zhi)識型技(ji)(ji)能型創(chuang)新型產(chan)(chan)業(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)隊伍不斷壯大。力(li)爭到2035年，培(pei)養造就2000名(ming)左右大國工(gong)匠(jiang)、10000名(ming)左右省級(ji)工(gong)匠(jiang)、50000名(ming)左右市級(ji)工(gong)匠(jiang)，以(yi)培(pei)養更(geng)多大國工(gong)匠(jiang)和各級(ji)工(gong)匠(jiang)人(ren)(ren)才為引(yin)領(ling)，帶(dai)動(dong)一流產(chan)(chan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術工(gong)人(ren)(ren)隊伍建設，為以(yi)中國式現代(dai)化全面推進強國建設、民族復興偉(wei)(wei)業(ye)(ye)提供有力(li)人(ren)(ren)才保障和技(ji)(ji)能支(zhi)撐。
二、強化思想政治引領，團結引導產業工人堅定不移聽黨話跟黨走
（一）持(chi)(chi)續強化產業(ye)工人隊伍思(si)(si)想政(zheng)治(zhi)工作。堅持(chi)(chi)不懈用(yong)習(xi)近(jin)平(ping)新時代(dai)中(zhong)國特色社會(hui)主義(yi)思(si)(si)想凝心(xin)鑄魂(hun)，推動黨(dang)的創新理論(lun)在產業(ye)工人中(zhong)落地生(sheng)根，結(jie)合實(shi)際(ji)做好網(wang)上思(si)(si)想政(zheng)治(zhi)引領(ling)，持(chi)(chi)續抓好主題宣傳教(jiao)育，開展(zhan)普遍輪(lun)訓。鼓勵(li)(li)支持(chi)(chi)大國工匠、高技能(neng)人才參(can)加國情研修，鼓勵(li)(li)支持(chi)(chi)產業(ye)工人參(can)加青年馬克思(si)(si)主義(yi)者培養工程，深化社會(hui)主義(yi)核心(xin)價值觀教(jiao)育，筑牢團(tuan)結(jie)奮斗的共同思(si)(si)想基礎。
（二）加(jia)強(qiang)產業工人(ren)隊伍黨建(jian)工作。加(jia)強(qiang)企業黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)建(jian)設。加(jia)強(qiang)新(xin)經(jing)濟組(zu)(zu)(zu)織(zhi)、新(xin)就(jiu)業群體黨建(jian)工作，及時有效(xiao)擴大黨的組(zu)(zu)(zu)織(zhi)覆蓋和工作覆蓋。持續解決國有企業黨員空白班組(zu)(zu)(zu)問題。加(jia)強(qiang)在產業工人(ren)中(zhong)發展(zhan)黨員，注(zhu)重把生產經(jing)營骨干(gan)培養成黨員。
（三(san)）大(da)力弘揚勞(lao)(lao)(lao)模(mo)精神(shen)(shen)(shen)、勞(lao)(lao)(lao)動精神(shen)(shen)(shen)、工(gong)(gong)匠(jiang)精神(shen)(shen)(shen)。做實“中國夢(meng)·勞(lao)(lao)(lao)動美(mei)”主(zhu)題宣傳教育(yu)。在(zai)(zai)(zai)勞(lao)(lao)(lao)動模(mo)范、五(wu)一勞(lao)(lao)(lao)動獎章、青年(nian)五(wu)四獎章、三(san)八紅(hong)旗手等(deng)評選(xuan)工(gong)(gong)作中，加大(da)對(dui)產業(ye)工(gong)(gong)人(ren)的宣傳力度。深入開(kai)展“勞(lao)(lao)(lao)模(mo)工(gong)(gong)匠(jiang)進(jin)校(xiao)園”行動，把勞(lao)(lao)(lao)模(mo)精神(shen)(shen)(shen)、勞(lao)(lao)(lao)動精神(shen)(shen)(shen)、工(gong)(gong)匠(jiang)精神(shen)(shen)(shen)納入大(da)思政課工(gong)(gong)作體系，支(zhi)持(chi)在(zai)(zai)(zai)大(da)中小學(xue)(xue)設(she)立勞(lao)(lao)(lao)模(mo)工(gong)(gong)匠(jiang)兼職輔導(dao)員，在(zai)(zai)(zai)職業(ye)學(xue)(xue)校(xiao)（含技工(gong)(gong)院(yuan)校(xiao)，下(xia)同）開(kai)設(she)“勞(lao)(lao)(lao)模(mo)工(gong)(gong)匠(jiang)大(da)講堂(tang)”，在(zai)(zai)(zai)高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)設(she)立勞(lao)(lao)(lao)模(mo)工(gong)(gong)匠(jiang)兼職導(dao)師(shi)。組織開(kai)展勞(lao)(lao)(lao)模(mo)工(gong)(gong)匠(jiang)進(jin)企(qi)業(ye)、進(jin)社區、進(jin)機關宣傳活動。
三、發展全過程人民民主，保障產業工人主人翁地位
（四）落實(shi)產(chan)業工(gong)人(ren)(ren)(ren)參與(yu)國(guo)家治(zhi)(zhi)理(li)的(de)制度。落實(shi)保障產(chan)業工(gong)人(ren)(ren)(ren)主人(ren)(ren)(ren)翁地(di)位的(de)制度安排。組織開展黨的(de)代(dai)表(biao)(biao)大(da)會代(dai)表(biao)(biao)和委(wei)員會委(wei)員、人(ren)(ren)(ren)大(da)代(dai)表(biao)(biao)、政協委(wei)員、群團(tuan)組織代(dai)表(biao)(biao)大(da)會代(dai)表(biao)(biao)和委(wei)員會委(wei)員中的(de)產(chan)業工(gong)人(ren)(ren)(ren)教育(yu)培訓。引導產(chan)業工(gong)人(ren)(ren)(ren)依法(fa)行使民主權利，有序參與(yu)國(guo)家治(zhi)(zhi)理(li)、社(she)會治(zhi)(zhi)理(li)、基層治(zhi)(zhi)理(li)。
（五）完善(shan)企業(ye)(ye)民主管(guan)理制度。健全(quan)以職工(gong)(gong)(gong)代表大(da)會(hui)為(wei)(wei)基本形(xing)式的(de)企事業(ye)(ye)單位民主管(guan)理制度，涉及產(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人(ren)切身利益的(de)重(zhong)大(da)事項必須(xu)依法(fa)依章程經職工(gong)(gong)(gong)代表大(da)會(hui)審議通過。堅持和(he)完善(shan)職工(gong)(gong)(gong)董事、職工(gong)(gong)(gong)監(jian)事制度，深化廠務公開，積極利用(yong)數字技術為(wei)(wei)產(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人(ren)民主參與提供更(geng)為(wei)(wei)精準便捷的(de)服(fu)務。
（六）健全(quan)勞動關(guan)(guan)系(xi)協(xie)商(shang)協(xie)調(diao)機(ji)制(zhi)。全(quan)面落實勞動合同制(zhi)度(du)，推(tui)(tui)進(jin)集體(ti)協(xie)商(shang)和集體(ti)合同制(zhi)度(du)。建立健全(quan)各級協(xie)調(diao)勞動關(guan)(guan)系(xi)三(san)方委員會(hui)(hui)，發(fa)揮國家協(xie)調(diao)勞動關(guan)(guan)系(xi)三(san)方機(ji)制(zhi)、地方政(zheng)府(fu)和同級工(gong)會(hui)(hui)聯席會(hui)(hui)議制(zhi)度(du)作用，把推(tui)(tui)進(jin)產業工(gong)人隊伍建設(she)改革列(lie)入重要議程。完善基(ji)層勞動關(guan)(guan)系(xi)治理機(ji)制(zhi)，提升勞動關(guan)(guan)系(xi)公共服(fu)務水平，開展全(quan)國基(ji)層勞動關(guan)(guan)系(xi)公共服(fu)務站點標(biao)準(zhun)化工(gong)作。推(tui)(tui)進(jin)區域和諧(xie)勞動關(guan)(guan)系(xi)高質量發(fa)展改革創新試點。積極(ji)推(tui)(tui)進(jin)行業、企(qi)業和工(gong)業園區構建和諧(xie)勞動關(guan)(guan)系(xi)。
（七）加強(qiang)對產(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)人主人翁地(di)位(wei)的宣傳(chuan)(chuan)引(yin)導。主流(liu)媒體(ti)要加大對產(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)人主人翁地(di)位(wei)的宣傳(chuan)(chuan)力度，創作(zuo)(zuo)出(chu)版、制作(zuo)(zuo)播出(chu)更多反映(ying)產(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)人風貌的優秀文(wen)學藝術、網絡(luo)視聽(ting)和影(ying)視作(zuo)(zuo)品(pin)等(deng)，營造(zao)崇尚勞模、尊重勞動、尊崇工(gong)(gong)匠的社會氛圍。
四、適應新型工業化發展需求，完善產業工人技能形成體系
（八）推動現代(dai)(dai)職業(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)高質量發展。加快構(gou)建職普(pu)融通、產教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)融合(he)(he)的職業(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)體系。堅持(chi)以(yi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)促產、以(yi)產助教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)、產教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)融合(he)(he)、產學合(he)(he)作，培育(yu)一(yi)批(pi)行業(ye)領(ling)先的產教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)融合(he)(he)型企業(ye)，打造(zao)一(yi)批(pi)核(he)心課程、優質教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)材、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師團隊、實(shi)踐(jian)項目。實(shi)施現代(dai)(dai)職業(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)質量提(ti)升計劃(hua)、職業(ye)學校教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師素質提(ti)高計劃(hua)，支持(chi)大國(guo)(guo)工匠、高技能(neng)人才兼任職業(ye)學校實(shi)習實(shi)訓教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師。提(ti)升辦學條件和教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學能(neng)力，創建一(yi)批(pi)具有較高國(guo)(guo)際(ji)化水平的職業(ye)學校。
（九）加大(da)復合(he)型(xing)技術技能(neng)人(ren)才培(pei)養(yang)力(li)度。健全產業工(gong)人(ren)終身職(zhi)業技能(neng)培(pei)訓制度，為發展(zhan)新質(zhi)生產力(li)、推(tui)動高質(zhi)量發展(zhan)培(pei)養(yang)急需人(ren)才。大(da)力(li)實施(shi)技能(neng)中(zhong)國行動、職(zhi)業教育現場工(gong)程(cheng)師(shi)專項培(pei)養(yang)計(ji)劃、青年技能(neng)人(ren)才鍛造行動，全面推(tui)進工(gong)學一體化技能(neng)人(ren)才培(pei)養(yang)模式(shi)。
（十(shi)）落實企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)養產業(ye)(ye)工人(ren)的責任。構建(jian)以(yi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)為(wei)主體、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)學校為(wei)基礎，政府推動、社會(hui)支(zhi)持(chi)、工會(hui)參與的技能人(ren)才(cai)培(pei)(pei)養體系(xi)。鼓(gu)勵大(da)型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)制定技能人(ren)才(cai)發展戰略，健全產業(ye)(ye)工人(ren)培(pei)(pei)訓(xun)制度(du)，積極開(kai)展公(gong)共職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能培(pei)(pei)訓(xun)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)按規定足額提取和使用(yong)職(zhi)(zhi)工教育經費，確保(bao)60%以(yi)上用(yong)于一線職(zhi)(zhi)工教育和培(pei)(pei)訓(xun)。發揮(hui)工會(hui)系(xi)統(tong)、行業(ye)(ye)協會(hui)、社會(hui)培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構作用(yong)，幫助中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)開(kai)展技能培(pei)(pei)訓(xun)。
（十一(yi)）促進產(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)知識更(geng)新和(he)學(xue)(xue)歷(li)提(ti)升。實(shi)施產(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)繼續教育(yu)(yu)項目，鼓(gu)勵更(geng)多高(gao)(gao)等學(xue)(xue)校、開放(fang)大(da)學(xue)(xue)開設勞(lao)模和(he)工(gong)(gong)匠人(ren)才、高(gao)(gao)技(ji)(ji)能人(ren)才學(xue)(xue)歷(li)教育(yu)(yu)班、高(gao)(gao)級(ji)研修班，舉辦(ban)勞(lao)模工(gong)(gong)匠創新培(pei)(pei)訓營(ying)，持續深化勞(lao)模工(gong)(gong)匠、高(gao)(gao)技(ji)(ji)能人(ren)才境外培(pei)(pei)訓和(he)國(guo)際交流活(huo)動(dong)。發揮國(guo)家各類職業(ye)教育(yu)(yu)智(zhi)慧教育(yu)(yu)平(ping)臺作(zuo)用。打造全國(guo)產(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)智(zhi)能化技(ji)(ji)能學(xue)(xue)習平(ping)臺。充分發揮工(gong)(gong)人(ren)文化宮等社會公益陣地作(zuo)用，向農民工(gong)(gong)、新就業(ye)形態勞(lao)動(dong)者提(ti)供普惠制、普及性技(ji)(ji)能培(pei)(pei)訓服務。
五、健全職業發展體系，促進產業工人成長成才
（十二）暢通(tong)產業(ye)(ye)工(gong)人(ren)向上發展通(tong)道。建(jian)立以創新能力、質(zhi)量、實效、貢獻為導(dao)向，注(zhu)重(zhong)勞(lao)模(mo)精(jing)(jing)神(shen)、勞(lao)動(dong)精(jing)(jing)神(shen)、工(gong)匠(jiang)精(jing)(jing)神(shen)培育和職業(ye)(ye)道德養成的技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)評價體系。把大國工(gong)匠(jiang)、高技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)納(na)入(ru)黨管人(ren)才(cai)(cai)總體安(an)排統籌考慮，支持各地將急(ji)需緊(jin)缺技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)納(na)入(ru)人(ren)才(cai)(cai)引進(jin)目錄(lu)。深入(ru)實施職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能等(deng)級認定提質(zhi)擴面行動(dong)。健全(quan)“新八級工(gong)”職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能等(deng)級制(zhi)度。
（十三）貫通產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人橫向發展機制(zhi)。引導企業(ye)(ye)建立健(jian)全產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人職(zhi)業(ye)(ye)生涯指導計劃。推進學(xue)(xue)歷教(jiao)育學(xue)(xue)習成果、非學(xue)(xue)歷教(jiao)育學(xue)(xue)習成果、職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能等(deng)級學(xue)(xue)分轉換互認(ren)。建立職(zhi)業(ye)(ye)資格(ge)、職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能等(deng)級與相應職(zhi)稱、學(xue)(xue)歷的雙向比照(zhao)認(ren)定制(zhi)度，健(jian)全專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)崗(gang)(gang)位、經營管理崗(gang)(gang)位、技(ji)(ji)能崗(gang)(gang)位互相貫通的長(chang)效機制(zhi)。
六、維護勞動經濟權益，增強產業工人成就感獲得感幸福感
（十四）提(ti)高(gao)產業(ye)工(gong)(gong)人(ren)經(jing)濟收入(ru)。堅持(chi)多(duo)(duo)勞(lao)者(zhe)多(duo)(duo)得(de)、技(ji)(ji)高(gao)者(zhe)多(duo)(duo)得(de)、創(chuang)新者(zhe)多(duo)(duo)得(de)，進一步完善收入(ru)分(fen)配(pei)(pei)制度(du)，提(ti)高(gao)勞(lao)動報酬在(zai)初次分(fen)配(pei)(pei)中的比重。完善產業(ye)工(gong)(gong)人(ren)工(gong)(gong)資(zi)決定、合理增長、支付保障(zhang)機制，健(jian)(jian)全按要素分(fen)配(pei)(pei)政策制度(du)。多(duo)(duo)措并舉(ju)推動企業(ye)建立(li)健(jian)(jian)全基于崗(gang)位(wei)價值、能(neng)力素質、創(chuang)新創(chuang)造(zao)、業(ye)績貢(gong)獻的技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才薪(xin)酬分(fen)配(pei)(pei)制度(du)，以提(ti)高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才薪(xin)酬待遇為重點開展工(gong)(gong)資(zi)集體(ti)協商，探索對大國工(gong)(gong)匠、高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才實行年薪(xin)制、協議(yi)工(gong)(gong)資(zi)制和股權(quan)激勵等(deng)。指導有(you)條件的地區發布分(fen)職業(ye)（工(gong)(gong)種、崗(gang)位(wei)）、分(fen)技(ji)(ji)能(neng)等(deng)級的工(gong)(gong)資(zi)價位(wei)信息。
（十五(wu)）加強產業工人服務(wu)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)。建立以社會保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)卡為載體的產業工人電(dian)子(zi)檔案，實現(xian)培訓信息與就業、社會保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)信息聯(lian)通共享、服務(wu)事項(xiang)一(yi)網通辦。督促企業與產業工人簽訂書面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同。嚴格規范(fan)勞(lao)(lao)務(wu)派遣(qian)用(yong)工，保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者合法權(quan)益(yi)。堅持和(he)發(fa)展新時代“楓橋經驗(yan)”，完(wan)善勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)多元(yuan)處理(li)機制，妥善化解勞(lao)(lao)動(dong)(dong)領域矛盾糾紛。強化勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)監察(cha)執法，加強與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)人事爭議(yi)調解仲裁聯(lian)動(dong)(dong)，依法糾治勞(lao)(lao)動(dong)(dong)領域違(wei)法侵(qin)權(quan)行為。
（十(shi)六）有效維護產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)工人(ren)安(an)全(quan)健康(kang)權益。壓(ya)實(shi)企(qi)業(ye)安(an)全(quan)生產(chan)(chan)(chan)(chan)責任，實(shi)施高(gao)危行(xing)業(ye)領域從(cong)業(ye)人(ren)員安(an)全(quan)技能提升(sheng)專項行(xing)動(dong)，發揮職(zhi)工代表大會對企(qi)業(ye)安(an)全(quan)生產(chan)(chan)(chan)(chan)工作的(de)監督作用。加(jia)(jia)強對高(gao)危行(xing)業(ye)建設項目的(de)勞動(dong)安(an)全(quan)保(bao)護。加(jia)(jia)強職(zhi)業(ye)病防治。督促企(qi)業(ye)依法落實(shi)工時和休息(xi)休假(jia)制度(du)，健全(quan)并落實(shi)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)工人(ren)療養(yang)休養(yang)制度(du)，促進產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)工人(ren)身(shen)心健康(kang)。
（十(shi)七）做好新(xin)(xin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形(xing)態(tai)勞(lao)動者(zhe)維權(quan)服務工(gong)作。研究推(tui)(tui)動新(xin)(xin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形(xing)態(tai)領域立(li)法。全面(mian)推(tui)(tui)行(xing)工(gong)會(hui)勞(lao)動法律(lv)監(jian)督“一函(han)兩書”，加強對平(ping)臺(tai)企業(ye)(ye)和平(ping)臺(tai)用工(gong)合作企業(ye)(ye)的(de)監(jian)管。積極(ji)做好新(xin)(xin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形(xing)態(tai)勞(lao)動者(zhe)建會(hui)入(ru)會(hui)和維權(quan)服務工(gong)作，暢通訴求表(biao)達(da)渠道，解決急(ji)難愁盼問題(ti)。健全靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人員、農民工(gong)、新(xin)(xin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形(xing)態(tai)勞(lao)動者(zhe)社保制度，擴大新(xin)(xin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形(xing)態(tai)勞(lao)動者(zhe)職業(ye)(ye)傷害保障試點。推(tui)(tui)動平(ping)臺(tai)企業(ye)(ye)建立(li)與(yu)工(gong)會(hui)、勞(lao)動者(zhe)代(dai)表(biao)常態(tai)化溝(gou)通協商機制。
七、搭建建功立業平臺，發揮產業工人主力軍作用
（十八）深入(ru)開展勞(lao)動(dong)(dong)和(he)技(ji)能競賽。圍繞重大戰略(lve)、重大工程、重大項目、重點(dian)產業(ye)，廣泛(fan)開展各層級多(duo)形(xing)式的(de)競賽活(huo)動(dong)(dong)。持(chi)續辦(ban)好(hao)各級各類職(zhi)業(ye)技(ji)能賽事活(huo)動(dong)(dong)。支持(chi)企業(ye)開展形(xing)式多(duo)樣(yang)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)競賽、技(ji)能比武，不斷激(ji)發(fa)產業(ye)工人投身推動(dong)(dong)高質量發(fa)展的(de)積極性(xing)主動(dong)(dong)性(xing)創造性(xing)。
（十九）激發產業工(gong)人(ren)創新創造活力。鼓勵產業工(gong)人(ren)立足工作崗位、解(jie)決(jue)現場實際問(wen)題，廣泛開(kai)展(zhan)面向生產(chan)(chan)全(quan)過程的技(ji)(ji)術(shu)(shu)革新(xin)(xin)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)創新(xin)(xin)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)攻關(guan)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)創造和(he)小(xiao)(xiao)發明、小(xiao)(xiao)創造、小(xiao)(xiao)革新(xin)(xin)、小(xiao)(xiao)設計、小(xiao)(xiao)建議等群眾性創新(xin)(xin)活動，完善(shan)發揮企業(ye)班(ban)組作用的制度。引導和(he)支持(chi)大國工匠、高(gao)技(ji)(ji)能人才參與(yu)重大技(ji)(ji)術(shu)(shu)革新(xin)(xin)、科技(ji)(ji)攻關(guan)項目。加強產(chan)(chan)業(ye)工人創新(xin)(xin)成(cheng)果知識產(chan)(chan)權保護，做(zuo)好(hao)產(chan)(chan)業(ye)工人申報(bao)國家科技(ji)(ji)進步獎(jiang)等工作。
（二十）發揮勞(lao)(lao)模和(he)工(gong)匠(jiang)人(ren)才的(de)示范引(yin)領作(zuo)用(yong)。加強勞(lao)(lao)模工(gong)匠(jiang)創新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)、技能大師工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)、職工(gong)創新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)、青創先(xian)鋒工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)等(deng)平臺建設。推(tui)動在專(zhuan)精(jing)特(te)新(xin)中(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業、專(zhuan)精(jing)特(te)新(xin)“小(xiao)(xiao)巨人(ren)”企(qi)業中(zhong)加強創新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)建設。鼓(gu)勵發展(zhan)(zhan)跨(kua)(kua)區域、跨(kua)(kua)行(xing)業、跨(kua)(kua)企(qi)業的(de)創新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)聯(lian)盟。實(shi)施(shi)“勞(lao)(lao)模工(gong)匠(jiang)助企(qi)行(xing)”，促進專(zhuan)精(jing)特(te)新(xin)中(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業發展(zhan)(zhan)。
八、壯大產業工人隊伍，不斷鞏固黨長期執政的階級基礎和群眾基礎
（二十一）穩定(ding)制(zhi)造業(ye)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)隊伍。支(zhi)(zhi)持(chi)制(zhi)造業(ye)企業(ye)圍(wei)繞轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)和產(chan)業(ye)基礎再造工(gong)程項目(mu)，實施(shi)制(zhi)造業(ye)技能根基工(gong)程和制(zhi)造業(ye)人(ren)才(cai)支(zhi)(zhi)持(chi)計劃。統籌(chou)推進制(zhi)造業(ye)轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)和保(bao)持(chi)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)隊伍穩定(ding)，支(zhi)(zhi)持(chi)和引導企業(ye)加強轉(zhuan)崗培訓，提高產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)多崗位適應(ying)能力(li)。
（二十二）大(da)(da)力培養大(da)(da)國(guo)工(gong)(gong)(gong)匠。實(shi)施大(da)(da)國(guo)工(gong)(gong)(gong)匠人才培育(yu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)。持續(xu)辦好大(da)(da)國(guo)工(gong)(gong)(gong)匠創(chuang)新交流(liu)大(da)(da)會暨大(da)(da)國(guo)工(gong)(gong)(gong)匠論(lun)壇。加(jia)強巾幗工(gong)(gong)(gong)匠培養，充分發揮作用。廣(guang)泛深入(ru)開展工(gong)(gong)(gong)匠宣傳，在全社會大(da)(da)力弘(hong)揚工(gong)(gong)(gong)匠精神，講好工(gong)(gong)(gong)匠故事，按規定開展表(biao)彰工(gong)(gong)(gong)作。
（二(er)十(shi)三）吸(xi)(xi)引更多青年加入產業(ye)工人隊伍。加強政策支持(chi)和就(jiu)業(ye)指導、就(jiu)業(ye)服務，搭建校企對(dui)接平(ping)臺(tai)。改(gai)善工作(zuo)環境和勞動條件(jian)，豐富精神文化生活(huo)，增強制造業(ye)崗(gang)位(wei)對(dui)青年的吸(xi)(xi)引力。搭建產業(ye)工人成(cheng)長發展平(ping)臺(tai)，引導更多大學生走(zou)技(ji)能成(cheng)才(cai)、技(ji)能報國之路(lu)。
（二十四(si)）把(ba)農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)培養(yang)成高素質(zhi)現代產業(ye)(ye)工(gong)(gong)人。圍繞產業(ye)(ye)轉型升級，加強對農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)的技能培訓，廣(guang)泛(fan)實施求學(xue)圓夢行動。促(cu)(cu)進(jin)(jin)農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)融入城市(shi)，進(jin)(jin)一(yi)步放開放寬(kuan)城市(shi)落(luo)戶政策(ce)，促(cu)(cu)進(jin)(jin)進(jin)(jin)城農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)平等享有城鎮基本公(gong)共服務。加大(da)公(gong)益法(fa)律(lv)服務惠(hui)及(ji)農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)力度(du)，保障合法(fa)權益，促(cu)(cu)進(jin)(jin)穩定就業(ye)(ye)。
九、加強組織領導，合力推進產業工人隊伍建設改革
（二(er)十五）強(qiang)(qiang)化組織(zhi)(zhi)保障。各級(ji)黨(dang)委(wei)和(he)政(zheng)府(fu)要(yao)加強(qiang)(qiang)對產業工人隊(dui)伍建(jian)設(she)改革的組織(zhi)(zhi)領(ling)導，強(qiang)(qiang)化統籌協調(diao)，結合(he)實際抓(zhua)好本意見貫徹落實。各級(ji)工會要(yao)牽頭抓(zhua)總，各級(ji)產業工人隊(dui)伍建(jian)設(she)改革組織(zhi)(zhi)推進機構(gou)要(yao)加強(qiang)(qiang)分類指導，推動形成工作(zuo)合(he)力。推動促(cu)進產業工人隊(dui)伍建(jian)設(she)方面的立(li)法。
（二十(shi)六）發(fa)(fa)揮企(qi)業(ye)(ye)(ye)作(zuo)用。強化國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)政治責(ze)(ze)任，充分(fen)發(fa)(fa)揮中央企(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)地方大型(xing)國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)帶動作(zuo)用。支(zhi)持民營企(qi)業(ye)(ye)(ye)更好履(lv)行社會(hui)(hui)責(ze)(ze)任。鼓(gu)勵企(qi)業(ye)(ye)(ye)將產業(ye)(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)隊伍(wu)建設(she)改革(ge)情況納入企(qi)業(ye)(ye)(ye)社會(hui)(hui)責(ze)(ze)任報告、可持續(xu)發(fa)(fa)展報告。發(fa)(fa)布推(tui)進產業(ye)(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)隊伍(wu)建設(she)改革(ge)藍皮書。對推(tui)進產業(ye)(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)隊伍(wu)建設(she)改革(ge)成效顯著的企(qi)業(ye)(ye)(ye)，各級黨(dang)委(wei)和(he)政府以及(ji)工(gong)會(hui)(hui)等按(an)規定(ding)予以表彰(zhang)和(he)相(xiang)應政策支(zhi)持。
（二十七）健全社會支持體系。加(jia)大(da)對產(chan)業工人隊(dui)伍(wu)建設(she)改革(ge)的宣(xuan)傳力度，營造濃厚社會氛圍(wei)。建立產(chan)業工人隊(dui)伍(wu)數據(ju)統計、調(diao)查(cha)、監測體系。加(jia)強產(chan)業工人隊(dui)伍(wu)建設(she)改革(ge)課題研究(jiu)。